受給者が就職後の労災給付

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2010年10月21日

受給者が就職後の労災給付

今日は労災の保険給付の種類について

説明します。

　　　　事例：社員Ａは数年

　　　　前に夫を労災事故で亡くし、

　　　　現在高校生の子供と二人暮し

　　　　です。Ａがこれまで受取って

　　　　いた労災保険の学費に対する

　　　　援護金は、今回の就職で一定

　　　　の所得を得ることになりますが

　　　　引き続き受給できるのでしょ

　　　　うか？

労災保険の学費に対する援護金とは、

労災保険制度の中の社会復帰促進等

事業として行われている「労災就学

援護費」のことです。

労災就学援護費は、業務上の災害や

通勤災害によって死亡した労働者や

重度の障害が残った労働者の子女が

学費の支弁が困難で学業を中途で放棄

したり、進学を断念したりするケース

があることから、このような場合に

学費の一部を援助するものです。

支給対象者は、その者が受ける労災年金

の年金給付基礎日額が16,000円以下であり

学費の支弁が困難で援護の必要があると

認められる者とされています。

そして、各年金に応じ、対象範囲は次の

ように定められています。

１．傷病補償年金（傷病年金）の受給権者のうち

　　傷病の程度が特に重篤な者の子で、治ゆした

　　場合に障害等級１～３級に該当すると見込ま

　　れる者であって、在学者である子と生活を同

　　じくしているもの

２．障害等級第１級から第３級までの障害補償年金

　（障害年金）の受給権者または被災労働者の子で

　　あって、在学者である子と生活を同じくしてい

　　るもの

３．遺族補償年金（遺族年金）の受給権者または被

　　災労働者の子であって、在学者である子と生活

　　を同じくしているもの

とされています。

事例の場合は、Ａさんが遺族補償年金を受給している

ので３．に該当すると思われます。

労災就学援護費の支給額は、在学者一人当たり各学校

区分に応じて、

月額、小学校12,000円、中学校16,000円、

高等学校18,000円、大学39,000円です。

また、大学には夜間大学、短大、大学院も含まれます。

支給期間については、いずれの学校区分とも

通常の修業年限期間とされています。

労災就学援護費の支給要件には、労災保険の

年金受給者に係る就労の有無や給与所得に関

するものなどは設けられていません。

したがって、Ａさんの場合、子供が大学等に

進学した後も、原則として労災就学援護費の

支給を受けることができます。

ここで一つ疑問が生じるのは、支給要件である

「学費の支給が困難」という点です。

これは、主として年金給付で生活せざるを得ない

場合をいいますが、年金の支給決定に当たり

了知した限度で、学費の支弁が困難か否かが

判断され、特に所得調査は行われません。

ただし、労働者の死亡などに伴う損害賠償

等の所得の実収見込が6000万円を超えるような

場合には、学費の支弁が困難な場合とは認め

られません。

　

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プロフィール

くまさん社労士

平成１８年度に社会保険労務士試験合格の中高年社労士です。
昭和３１年生まれで、佐賀市内の出身です。
昭和５５年に大学卒業後、金融機関に勤務していましたが、
平成２０年７月末に退職し、
平成２１年１月に佐賀市大和町川上で
「まつえだ社会保険労務士事務所」を
開業しました。

労働基準監督署からの臨検、是正勧告の対応、また、会社の賃金体系を変更し、未払残業代が発生しにくい体制の構築のお手伝い等を得意とします。

さらに、平成２３年４月には特定社労士としての付記を受け、個別労働紛争解決のお手伝いも出来るようになりました。

「社員のやる気をＵＰさせ、強い会社作りのお手伝い」をコンセプトとして、本格的な賃金制度改革による適正人件費の実現や就業規則の作成・見直し他、労働・社会保険全般に関する手続き等、経営者の皆様の強い相棒となるべき努力しています。

どうぞよろしくお願いします。
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